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Seu direito é a nossa prioridade!
Atuamos com excelência nas áreas cível, trabalhista e previdenciária, oferecendo soluções jurídicas eficazes, atendimento personalizado e total dedicação à sua causa. Seu direito é a minha prioridade! Clique no botão abaixo e fale com um especialista na área que necessita.
Conte com uma equipe especialista em direito cívil, trabalhista e previdenciário.
Divórcio litigioso ou amigável combinado com partilha de bens
Pedido de regulamentação de convivência
Inventário judicial, amigável, litigioso ou em cartório
Pedidos de reconhecimento de paternidade socioafetiva ou biológica
Pedido de fixação e alteração de guarda
Reconhecimento ou dissolução de união estável
Pedidos de substituição ou nomeação de curador
Pedido de fixação, majoração, redução, exoneração ou cobrança
Atuamos na regularização de relações de trabalho informais ou disfarçadas, como contratos de "PJ", estágio fraudulento ou prestação de serviços autônomos, assegurando os direitos previstos pela CLT.
Nosso escritório atua com dedicação na defesa de gestantes demitidas sem justa causa. Lutamos pela reintegração ao emprego ou indenização justa, sempre com respeito ao seu momento e aos seus direitos.
Se você acumula funções no trabalho, tem direito à diferença salarial. Lutamos para que você seja reconhecido e pago pelo que realmente faz!
Analisamos sua jornada e buscamos o pagamento de horas extras, intervalos não concedidos e adicional noturno. Você pode estar recebendo menos do que merece!
Verificamos se sua demissão foi legal e se você recebeu corretamente tudo o que a empresa devia como férias, 13º, aviso prévio, FGTS, etc..
Oferecemos suporte jurídico e emocional em casos de humilhações, constrangimentos ou comportamentos abusivos, com total sigilo.
Auxiliamos trabalhadores que identificaram ausência de depósitos regulares no FGTS, garantindo a recuperação dos valores devidos.
Caso você tenha sido demitido por justa causa de forma indevida ou injusta, avaliamos o caso para buscar a reversão e seus direitos de forma integral.
Organize sua vida contributiva agora para garantir benefícios maiores no futuro. Planejamento é a chave para maximizar seus direitos.
Oferecemos assessoria completa para dar entrada na sua aposentadoria com segurança, sem erros e com o melhor benefício possível.
Já se aposentou, mas acha que poderia ganhar mais? Revisamos seu benefício para garantir o valor justo da sua aposentadoria!
Dependentes de um falecido podem garantir a pensão por morte para manter sua dignidade. Nosso escritório orienta você em cada etapa desse processo.
Você pode receber um benefício mensal mesmo que nunca tenha tido um trabalho formal ou não tenha nenhuma comprovação.
É um benefício que substitui o salário que você receberia enquanto está afastada do trabalho para cuidar do seu bebê.
Trabalha exposto a riscos? Você pode ter direito à Aposentadoria Especial! Veja se sua atividade garante esse benefício com menos tempo de contribuição.
Não pode mais trabalhar por doença ou deficiência? Você pode ter direito à aposentadoria! Descubra com nossos especialistas qual benefício se aplica ao seu caso.
Todos os nossos casos passam pelo nosso rigoroso processo. Assim, garantiremos os melhores resultados possíveis para a sua causa.
Aqui, qual você discute sua situação legal com o advogado especialista. Durante essa conversa, você fornecerá informações sobre o seu caso e discutirá seus direitos, opções legais e possíveis estratégias a serem adotadas.
Nossa equipe realizará uma análise mais aprofundada do seu caso. Isso pode envolver a revisão de documentos relevantes, coleta de evidências, pesquisa jurídica e a obtenção de informações adicionais necessárias para compreender totalmente a situação.
Com base na análise do caso, desenvolveremos uma estratégia legal personalizada para buscar a solução mais favorável. Isso pode incluir ações como negociações, mediação, conciliação ou a preparação para um processo judicial.
Se o caso exigir uma ação judicial, iremos representá-lo perante o tribunal. Isso envolve a preparação de documentos legais, apresentação de petições, contestações e outros requerimentos necessários. Além disso, o advogado representará seus interesses durante audiências, julgamentos ou sessões de mediação.
O objetivo do advogado é alcançar uma resolução favorável para o seu caso. Isso pode ser por meio de um acordo extrajudicial, uma decisão judicial ou qualquer outro resultado que proteja seus direitos e interesses.
Os serviços podem se estender além da resolução do caso. Eles podem fornecer orientação contínua em relação a quaisquer implicações legais futuras, esclarecer dúvidas adicionais e ajudá-lo a entender seus direitos e obrigações legais.
A Julia sempre teve uma forte conexão com o Direito do Trabalho, motivada por uma experiência pessoal que despertou seu interesse em entender e defender direitos. A partir daí, surgiu também a vontade de ajudar outras pessoas. Com o tempo, o Direito Previdenciário entrou como um complemento natural, já que ambas as áreas se conectam e se fortalecem mutuamente. Hoje, ela atua com excelência nos dois ramos, sempre com empatia e compromisso com a justiça social. Para a Julia, cada cliente merece atenção, clareza e acolhimento, valores que ela leva diariamente ao time da Feitoza & Lira. 💙
Heitor encontrou sua vocação no Direito Civil ainda no fim da faculdade, enquanto se preparava para a OAB. Foi nas áreas de Família e Sucessões que ele se identificou de verdade, impulsionado por experiências pessoais que despertaram o desejo de evitar que outras pessoas enfrentassem as mesmas dores do passado. Após obter sua OAB, seu primeiro caso foi na área da Saúde e ali surgiu mais uma conexão: mesmo sem seguir na Medicina, encontrou no Direito uma forma de cuidar das pessoas, promovendo saúde e dignidade de outra maneira. Hoje, Heitor atua com sensibilidade, técnica e propósito. E, assim como a Júlia, acredita em um atendimento transparente, humano e que realmente faça a diferença na vida de quem procura o escritório Feitoza & Lira
Fale com Dra. Julia ou Dr. Heitor que analisaremos o seu caso com dedicação e profissionalismo.
Tire todas as suas dúvidas sobre nossos serviços.
Sempre que houver suspeita de que seus direitos como trabalhador foram desrespeitados — como demissão sem justa causa, não pagamento de horas extras, assédio moral, falta de registro em carteira ou verbas rescisórias não pagas.
Leve carteira de trabalho, holerites, contrato de trabalho (se houver), comprovantes de depósitos do FGTS, rescisão contratual, e-mails, mensagens ou qualquer prova que ajude a demonstrar o vínculo e o problema ocorrido.
Sim. Você tem até 2 anos após o fim do contrato de trabalho para entrar com a ação. E só pode reclamar direitos referentes aos últimos 5 anos de trabalho antes do desligamento.
Sempre que houver um problema envolvendo direitos ou deveres civis, como ser cobrado indevidamente, ter o nome negativado injustamente, sofrer um acidente com danos materiais ou morais, ou precisar resolver questões contratuais ou de posse.
O tempo varia de acordo com a complexidade do caso, a quantidade de provas e a vara judicial responsável. Pode levar de alguns meses a vários anos. Um acordo pode acelerar a solução.
Em muitos casos, sim. O Judiciário exige que as partes tentem conciliação antes do julgamento. O advogado pode tentar resolver a questão extrajudicialmente antes de propor uma ação.
Quando você tiver dúvidas ou problemas para solicitar benefícios do INSS, como aposentadoria, pensão por morte, auxílio-doença, aposentadoria por invalidez ou revisão de benefícios já concedidos.
Você pode fazer o pedido diretamente no site ou aplicativo do Meu INSS. No entanto, um advogado previdenciário pode analisar seu histórico, identificar erros no cálculo e aumentar as chances de conseguir o melhor benefício possível.
Leve RG, CPF, comprovante de residência, carteira de trabalho, carnês de contribuição, CNIS (cadastro do INSS) e qualquer documento médico (no caso de benefícios por incapacidade). Quanto mais completo, melhor.
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